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第5章: 结构要求
5.1 行政管理要求
5.1.1公司为独立的法律实体，对其检验活动承担法律责任。
5.1.2本公司为独立的法律实体。如果公司是一个法律实体的一部分，该实体还从事检验以外的其他活动，检验机构在该实体中应可识别，并说明母机构中其他机构所从事的活动。
5.1.3公司有文件描述其有能力实施的检验活动。
详见codetex-qm-f02 检验能力范围。检验机构的能力范围细化到产品。适用时，还有实施检验依据的法规、标准或规范来描述其检验活动。
5.1.4公司应有充分的措施（ 例如保险或风险储备金），以承担经营检验业务产
生的责任风险。风险保障措施的水平应与机构运行检验活动的风险责任水平及性
质相适宜。
5.1.5公司制定文件描述其提供检验服务的合同条件，除非检验机构只是对其从
属的法律实体提供检验服务。
公司为客户提供文件化的合同条件，包括如下：
（1）委托方（客户）的相关信息；
（2）检验标准；
（3）检验项目；
（4）检验时间要求；
（5）其他必要信息；
5.2 组织和管理
5.2.1主任负责公司组织机构的合理设置，合理界定内部各部门的职责，保障检验活动的公正性。
5.2.2公司的组织结构和管理，应确保其开展检验活动所需的能力。包括确保及
时正确掌握检验活动相关的技术规范进展。
检验机构的规模、结构及其组成和管理，整体上应与认可检验机构有能力开展的活动范围相适应。
同时应积极参与检验机构间的技术交流与合作，以促使自身的技术能力得到持续保持或提升。通过模拟检验活动，证实能够保持其很少发生业务的检验活动的能力水平。包括保持低频次业务的检验活动的能力水平。
5.2.3公司应应界定文件化的职责和汇报架构。
公司建立组织架构图（codetex-qm-f01 组织架构图），明确机构内部职能和人员权力结构。技术管理者和管理层在文件中清晰表明。
5.2.4 目前公司不属于某个实体组织的一部分，公司为独立法律实体。
5.2.5 公司设置技术经理，对确保按照cnas-ci01：2012《检验机构能力认可准则》的要求开展检验活动全面负责。
技术经理必须具备运作检验机构的技术能力和工作经验。技术经理和其代理人应该具备理解相关检验活动关键环节所需要的技术能力。
技术经理全面负责检验机构的技术工作，包括但不限于，技术文件的批准、
解决检验活动中碰到的各类技术问题等。
5.2.6公司根据ka电子的业务范围，应指定一名人员在技术经理缺席时代理其职责，负责检验活动的持续进行。
技术经理相关职责范围应明确规定并形成文件，（见附录）。
通常应以书面的形式明确主要管理人员的代理人（见附录）。
5.2.7公司对涉及检验活动的每个岗位制定岗位职责。
涉及检验活动的职位包括检验员和其他能对检验管理、运行、记录或报告产生影响的岗位（见附录）。